如何请病假才不会被扣工资呢

12-09-17

很多人在生活当中都会有这样的问题,就是自己生病的时候不敢请假,因为请假休息就会扣工资,而且还会影响到自己的全勤奖,尤其在年底年终奖考核的时候,如果自己休息的时间比较长,这就会大大影响自己的全年绩效奖金,其实大家没有必要有这样的顾虑,因为只要提供诊断证明,就可以让自己带薪休假

我国的劳动法对于员工的合法权益有着非常严格的规范,如果员工在工作期间生病,并且能够提供三甲医院医生的诊断证明,证明员工的病情比较严重,确实需要请假进行休息或者治疗,公司必须要能够给员工提供带薪休假的福利,并且在必要的时候还需要给予慰问,绝对不能够影响到员工的工作岗位和工资水平。

所以大家在生病的过程当中,要求自己的主治医生给自己也提供诊断证明,在诊断意见一栏需要写上治疗意见,除了需要提供基础的治疗意见之外,还需要写上建议的休息时间,大家就可以拿着这样的诊断证明去写病假条,这样就可以直接让自己享受带薪休假的权益,不用担心被扣工资或者是影响工作。

每一个员工在工作岗位上都可以享受这样的权利,所以大家千万不要让自己带病工作,在需要休息的时候要通过合法的手段来进行请病假,也需要能够让自己的诊断证明内容更真实,必须要有三甲医院的医生签字。