诊断证明可不可以作为病假条

诊断证明可不可以作为病假条

有些容易纠结的人,会觉得多一事不如少一事。所以有时候,会出现有的劳动者,会拿着诊断证明书,去跟用人单位进行请假的情况。但是诊断证明到底能不能被作为病假条,其实这个是要根据用人单位自己的制度来决定的。

诊断证明书
  1. 诊断证明

这个是一个出具病情证明的,书面说明书。在很多时候,一些疾病的初期判断,是非常重要的。一般情况,普通人大致也能通过诊断证明来预估可能需要请假的时长。但这个取决于用人单位的态度,毕竟诊断证明只能证明是该疾病,却不能断定休息的时长。但是医学上,诊断证明其实更加具有说服力。

  • 病假条

在一定程度上,其实是诊断的回执单。会清晰明了的,注明需要休息的时长,也是目前用人单位最为认可的一种方式。算是比较官方,比较具有认可性的假条。但是有一些医院可能不会出具病假单,而是在诊断证明上面注明需要休息的时长。

病历单

其实这二者,是可以拿来作为病假条,交给用人单位的。比较用人单位,需要的是一个病假的证明,诊断证明有医生以及医院的盖章,是合理有效的。但是,有时候,一些用人单位的矫情,可能会觉得诊断证明不足以确定你请假的时间到底是不是合理有效的,故而会生出一些刁难。

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